Las 40 pymes son hoy protagonistas de un proceso que promete transformación. La clave está en la capacitación, el fortalecimiento empresarial y la sostenibilidad como motor de desarrollo.
Riopaila Castilla y su apuesta por las pymes
Riopaila Castilla anunció el inicio del tercer ciclo de formación empresarial, orientado a la sostenibilidad y la gestión integral. La iniciativa beneficia directamente a pequeñas y medianas empresas de su cadena de suministro, ubicadas en el Valle del Cauca y Cauca.
El programa de 40 pymes tendrá una duración de seis meses y se enfoca en mejorar la competitividad de las organizaciones vinculadas a sectores agrícolas. Estas capacitaciones se convierten en un aporte estratégico al tejido empresarial local, al tiempo que consolidan un ecosistema de proveedores más sólidos.
Formación integral para fortalecer la competitividad
Las capacitaciones incluyen módulos en áreas clave como contabilidad, mercadeo, sostenibilidad ambiental, gestión operativa y medición de indicadores. Además, cada empresa recibe asesorías personalizadas con el fin de implementar mejoras reales.
Margarita Lazo, una de las participantes, expresó que los contenidos iniciales ya generan impacto. “En la primera sesión vimos temas de liderazgo. Es estupendo porque podemos trasladarlo a nuestros colaboradores y equipos. La expectativa es tener una mejora continua en nuestros procesos”, afirmó.
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40 pymes con resultados visibles desde 2022
Desde el inicio del programa RioAliados en 2022, un total de 107 empresas han fortalecido sus capacidades administrativas, comerciales y de sostenibilidad. El balance es positivo porque refleja un proceso de acompañamiento empresarial constante y sostenido.
Según cálculos de Fedesarrollo (2019), la cadena de abastecimiento de Riopaila Castilla genera cerca de 55 mil empleos indirectos. Esta cifra confirma que el fortalecimiento de las pymes impacta de manera directa en la generación de empleo y el crecimiento de las economías locales.
Más allá de la gestión empresarial: sostenibilidad y mercado
El gerente de Asuntos Corporativos de Riopaila Castilla, Guillermo Carvajal, destacó que el propósito va más allá de la capacitación. “Lo que buscamos es que las empresas de nuestra cadena de abastecimiento cierren brechas administrativas y comerciales, pero también implementen prácticas sociales y ambientales que honren los principios de la sostenibilidad. Así podrán ser más atractivas para el mercado como proveedores y más competitivas en otros sectores económicos”, señaló.
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Este enfoque integral busca preparar a las empresas no solo para el presente, sino también para los retos de un mercado que cada vez exige mayores estándares de responsabilidad social y ambiental.
Impacto en el suroccidente colombiano
Las pymes participantes pertenecen a una zona estratégica para la economía agrícola del país. Al robustecer sus capacidades internas, estas organizaciones contribuyen a mejorar las cadenas productivas y a diversificar oportunidades en el suroccidente colombiano.
Este tipo de procesos generan un efecto multiplicador en el entorno económico y social, ya que las empresas fortalecidas elevan la calidad de sus servicios, generan empleo digno y dinamizan la economía regional.
Acerca de Riopaila Castilla
Riopaila Castilla es un grupo agroindustrial colombiano con más de 100 años de trayectoria. Su experiencia abarca la producción sostenible de alimentos, energía verde y combustibles renovables. Su compromiso con la sostenibilidad lo posiciona como referente en la generación de valor para el país y para las comunidades de su zona de influencia.
