Hasta el 3 de marzo, VALLEmplea 3.0 mantiene abierta su convocatoria en el departamento, una estrategia liderada por la Gobernación del Valle del Cauca que busca fortalecer la empleabilidad de personas mayores de 18 años mediante formación y acompañamiento directo para su inserción laboral.
La iniciativa se desarrolla en el Valle del Cauca y está dirigida a ciudadanos que deseen mejorar sus competencias, acceder a orientación profesional y participar en procesos que faciliten su vinculación con el sector productivo regional.
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VALLEmplea 3.0 fortalece empleabilidad en el departamento
El programa ofrece capacitaciones en habilidades blandas, asesoría personalizada para la búsqueda activa de empleo y acompañamiento técnico durante el proceso de postulación a vacantes. Además, incluye participación en ferias laborales, difusión de perfiles ante empresas aliadas y acceso a oportunidades gestionadas con el sector empresarial.
“Es una convocatoria donde mayores de 18 años que se inscriban vamos a capacitarlos y a darles formación para que puedan acceder a empleos. Nuestra meta desde la Gobernación del Valle es lograr mil personas empleadas mediante este ejercicio de VALLEmplea”, indicó el secretario de Desarrollo Económico, Competitividad y Fomento del Empleo, Jerson Valencia.
La Gobernación confirmó que el proceso se encuentra en su fase final de registro y reiteró el llamado a los interesados para completar su inscripción dentro del plazo establecido.
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Requisitos para participar en la convocatoria
Las personas interesadas deben haber participado previamente en procesos de formación, independientemente de la institución de origen o del nivel de certificación alcanzado. También deben residir en el Valle del Cauca y contar con disponibilidad para participar activamente en las jornadas formativas y actividades programadas.
La inscripción puede realizarse a través del formulario digital habilitado por la Gobernación o ingresando al portal oficial del programa.
VALLEmplea 3.0 impulsa inserción laboral regional
Desde la Secretaría de Desarrollo Económico señalaron que esta estrategia forma parte de la política departamental de generación de oportunidades, orientada a conectar talento local con empresas del territorio y dinamizar el mercado laboral.
La convocatoria estará disponible hasta el 3 de marzo y hace parte de las acciones institucionales que buscan ampliar el acceso al empleo formal en el departamento.
