El primer sueldo del 2024. ¿Sera que el aumento salarial no fue suficiente?
Llega el primer sueldo del 2024. A ver, hagamos cuentas. Con un incremento de 12% que decretó el Gobierno Nacional. El salario mínimo en el 2024, quedó en un millón 300 mil pesos. Con un aumento del 15%, el auxilio de transporte se fijó en $162.000. Con esta suma el sueldo que llegará a fin de mes rodea el $1’462.000
Comencemos a restar: Un arriendo, el más bajo para un colombiano, está por encima de los 500 mil pesos. La canasta familiar haciendo cuentas de un balance en la alimentación, cuesta alrededor de un millón 300 o 400 mil pesos. Si a esto se le suma el aumento de pasajes, peajes, combustibles y de muchos productos alimenticios es fácil adivinar que el sueldo mínimo no va a alcanzar para nadie. Al arriendo sumemos los servicios públicos básicos, es decir Agua y Energía, la suma de estos dos puede estar rodeando los 300 mil pesos.
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Entonces, 500 mil más 300 mil son menos 800,000 pesos, lo que nos deja 662 mil pesos para comer. Pero, retrocedamos. ¿Si se supone que la canasta familiar balanceada para un mes está el doble por encima de el dinero que nos queda, entonces los colombianos vamos a tener que comer a medias?
Otros gastos familiares que no son tenidos en cuenta en el nuevo salario
Esto sin sumar, salud, vestuario, educación, elementos de aseo, recreación, servicio telefónico, internet. Otras cosas que seguramente se convierten en gastos que suman y suman, o mejor restan y restan. Para completar, a pesar de que el salario mínimo vigente sea de $1.462.000 pesos. Teniendo en cuenta el incremento para este año y el auxilio de transporte. Existen unos descuentos y aportes de seguridad social y salud que terminan cambiando el total que recibirán los colombianos al final del mes.
Estos aportes están decretados en la Ley 1122 de 2007. Donde se establecen los aportes de pensión y salud, porcentajes que se pagan entre el empleador y el empleado. Por un lado, esta el aporte a la salud, el cual se distribuye en el 12,5% del ingreso mensual del salario. Este porcentaje total es asumido en un 8,5 % por el empleador y un 4 % por el trabajador. Por otro lado, en la ley antes citada, se establece también que el porcentaje para la pensión llega al 16% del salario. Siendo el 12% pagado por la empresa y el 4% por el empleado.
Esto quiere decir, que si el salario mínimo para 2024 quedó en $ 1.300.000. Por los aportes obligatorios a este valor se le deberán descontar el 4 % del aporte a salud y otro 4 % de pensión, cada uno de los porcentajes representa 52.000 pesos que son descontados del total.
¿Cuánto tendrán en los bolsillos los colombianos?
Entonces los trabajadores colombianos recibirán teniendo en cuenta el subsidio de transporte, $1.358.000 pesos al mes. Dinero que también recibirán quienes devenguen de forma quincenal dividido en dos pagos de 679 mil pesos. El difícil escenario económico que se avecina para el presente año. Se está dejando ver en la cara de preocupación del asalariado algunos economistas han dado perspectivas críticas que escarban las dificultades y posibles impactos de los costos de vida en el país.
Analicemos un poco la diferencia entre el aumento de salarios propuesto por el gobierno y el incremento de precios en bienes y servicios esenciales, destacando las implicaciones reales para la población colombiana. El gobierno nacional actual implementó un incremento salarial destinado a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. No obstante, luego de hacer cuentas esta estrategia puede no ser tan efectiva como se plantea inicialmente.
En resumen, la perspectiva de inflación para este año en Colombia, es matizada. Aunque se proyecta una disminución en el índice de precios, las condiciones específicas de endeudamiento de la población y las alzas en tarifas esenciales pueden contrarrestar cualquier mejora percibida.
